Maatwerk

Elke organisatie is anders en daarom is energiek en sensitief gespecialiseerd in trainingen op maat.

Een juiste voorbereiding waarin de wensen van de organisatie centraal staan maakt dat de training altijd een succes zal worden. Er zal gekeken worden naar de cultuur van de organisatie, daarnaast zal de visie en missie van de instelling geïntegreerd worden in de op maat gemaakte training.
Of het nu gaat om teamontwikkeling/building of het gaat om het schrijven van een teamontwikkelplan, bij energiek en sensitief zorgen we ervoor dat het een training is die op het lijf van de organisatie geschreven staat!

Hoe gaat dit te werk:
We starten met een inventarisatielijst, een vragenlijst waarbij ervaringen en leervragen centraal staan. Deelnemers die een incompany training gaan volgen kunnen van tevoren zelf de leervragen formuleren. In deze periode zal energiek en sensitief langskomen om sfeer te proeven, daar waar wenselijk gesprekken voeren en zorgen dat de wensen van de organisatie gehoord worden.

Wanneer de deelnemers de lijst hebben ingevuld zal energiek en sensitief hier een samenvatting van maken en er zal vanuit deze samenvatting een conceptprogramma geschreven worden, die verstuurd wordt naar het contactpersoon van de organisatie. Wanneer de organisatie het conceptprogramma akkoord vindt zal het definitieve programma pas geschreven worden. Energiek en sensitief staat voor 100% maatwerk waardoor er 100% tevreden klanten zijn.